STAFF

▷ スタッフがichi®︎で働き続ける理由
ichi®︎の仕事とは、美容を通じて「人の役に立つ」こと、お客さまの心を豊かにし、「元気・やる気・前向き」をサポートすることです。
社員には、それぞれにフィットする成長カリキュラムを組み、それぞれの個性に合ったポジションに就いてもらいます。

ヘアコンディションを整えるセラピスト
および
ボディをメンテナンスするセラピスト
[入社1年以降～
週5日勤務で月給与目安25万円～ ]

容姿をデザインするヘアデザイナー
[入社3年以降～
週5日勤務で月給与目安40万円～]

産休や復帰でのシフト勤務希望の社員
[週20時間勤務～
希望を相談に応じて、社会保険と雇用保険ありの歩合制]

以上の例のように、会社の指導のもと、個々人の能力を見極め、最終的にどのポジションを目指すかを話し合ってカリキュラムをセレクトしていきます。

美容にかかわる仕事は、人の役に立つ仕事であり、同時に自分の存在価値を認識する仕事でもあります。
責任がある仕事だからこそ、時には苦しいこともあります。
その苦しみの中に、自分でやりがいや楽しさを見つけ出すのです。
その葛藤や喜びに、「ichi®︎の理念」が寄り添うことができたら本当に嬉しいです。

さらに、この仕事の良いところは「同じ場所でも見える風景が違ってくる」ことです。
メンタルの成長に従って視野が広がり、物事の感じ方や捉え方が進化し、深化して、物事の真価を感じ取れるようになるからです。

ichi®︎は、そのシステムを2003年から形作ってきました。

▷ あなたの長所を伸ばす教育システムで、ichi®︎の技術と知識を身につけ、メンバーさまに感動と喜びを提案する力を磨きましょう。

現在、様々な労働条件のもとにスタッフがichi®で働いています。
美容業界は離職率が高いと言われていますが、ichi®︎では2003年の創業以来、創業時のスタッフが離職することなく、会社とともに成長してきました。

就業環境が良好な理由の一つに、完全紹介予約制を取ることによって、約95%のお客さまにリピートしていただいていることが挙げられます。

▷ ichi®︎教育システムの特徴
・スタッフの長所を伸ばす教育システム
ichi®︎の教育システムは長所を伸ばすことを重視しています。
コミュニケーションが苦手な場合でも、得意分野を伸ばすことで個々の能力を引き上げ、短所を補う長所を伸ばしていきます。

・成長している実感を得られるメニュー展開
「ichi®︎のヘッドセラピー」は、サポーターが将来的にセラピストとして施術できるようになることを前提に開発を行っています。
そのメソッドには、技術はもとより、お客さまとのコミュニケーションの取り方や伝達能力向上のノウハウが含まれており、日々の仕事を通じて成長している実感を得ることができます。

・テスト形式ではない現場での実力評価
個人的な主観や感情に左右されない絶対評価を導入しています。
現場の動きを見て実力を判断する、細やかな評価基準を設けているため、昇進テストは行っておりません。

・さまざまな働き方に対応できる雇用制度
長く働いているうちに、結婚や出産、育児、介護など、生活環境の変化の時が訪れます。
ichi®︎では顧問社労士に監修してもらった上で、それぞれのターンに適した働き方を提案していきます。

各種お申し込み・詳細のお問い合わせは
info@ichi-nippon.com
までメールをお願い致します。