MISSION
ichiの基準
建築物と同様に、美容の領域にも、目に見える〝装飾〟と、土台となる〝柱〟があります。
トレンドのヘアデザインは前者、毛髪や頭皮は後者と言えます。
毛髪や頭皮が健康でなければ、ヘアデザインの良さは活かせません。
しかし毛髪や頭皮が健康なだけでは、物足りなく感じる方もいらっしゃるでしょう。
ichi®︎では、毛根や頭皮のコンディションを整えたうえで、ヘアデザインでお客さまの要望を叶えていくという「絶対基準」があります。
髪を最高の状態に近づけるためにはどうすればいいのか?
必要な栄養素は何か？
保湿力や強度、弾力性の最適解はどこか？
自らに問い続け、サポートスタッフは繰り返し訓練して腕を磨きます。
お客さまに納得していただける技術を習得するまで、鏡の前に立つことは許されません。
鍛錬ののち晴れてデザイナーとなった暁には、お客さまのニーズと真摯に向き合い、本来の素材の良さを最大限に引き出すべく、最良のデザインを提案していきます。
▷ スタッフがichi®︎で働き続ける理由
ichi®︎の仕事とは、美容を通じて「人の役に立つ」こと、お客さまの心を豊かにし、「元気・やる気・前向き」をサポートすることです。
社員には、それぞれにフィットする成長カリキュラムを組み、それぞれの個性に合ったポジションに就いてもらいます。
ヘアコンディションを整えるセラピスト
および
ボディをメンテナンスするセラピスト
[入社1年以降～
週5日勤務で月給与目安25万円～ ]
容姿をデザインするヘアデザイナー
[入社3年以降～
週5日勤務で月給与目安40万円～]
産休や復帰でのシフト勤務希望の社員
[週20時間勤務～
希望を相談に応じて、社会保険と雇用保険ありの歩合制]
以上の例のように、会社の指導のもと、個々人の能力を見極め、最終的にどのポジションを目指すかを話し合ってカリキュラムをセレクトしていきます。
美容にかかわる仕事は、人の役に立つ仕事であり、同時に自分の存在価値を認識する仕事でもあります。
責任がある仕事だからこそ、時には苦しいこともあります。
その苦しみの中に、自分でやりがいや楽しさを見つけ出すのです。
その葛藤や喜びに、「ichi®︎の理念」が寄り添うことができたら本当に嬉しいです。
さらに、この仕事の良いところは「同じ場所でも見える風景が違ってくる」ことです。
メンタルの成長に従って視野が広がり、物事の感じ方や捉え方が進化し、深化して、物事の真価を感じ取れるようになるからです。
ichi®︎は、そのシステムを2003年から形作ってきました。
▷ あなたの長所を伸ばす教育システムで、ichi®︎の技術と知識を身につけ、メンバーさまに感動と喜びを提案する力を磨きましょう。
現在、様々な労働条件のもとにスタッフがichi®で働いています。
美容業界は離職率が高いと言われていますが、ichi®︎では2003年の創業以来、創業時のスタッフが離職することなく、会社とともに成長してきました。
就業環境が良好な理由の一つに、完全紹介予約制を取ることによって、約95%のお客さまにリピートしていただいていることが挙げられます。
▷ ichi®︎教育システムの特徴
・スタッフの長所を伸ばす教育システム
ichi®︎の教育システムは長所を伸ばすことを重視しています。
コミュニケーションが苦手な場合でも、得意分野を伸ばすことで個々の能力を引き上げ、短所を補う長所を伸ばしていきます。
・成長している実感を得られるメニュー展開
「ichi®︎のヘッドトリートメント」は、サポーターが将来的にセラピストとして施術できるようになることを前提に開発を行っています。
そのメソッドには、技術はもとより、お客さまとのコミュニケーションの取り方や伝達能力向上のノウハウが含まれており、日々の仕事を通じて成長している実感を得ることができます。
・テスト形式ではない現場での実力評価
個人的な主観や感情に左右されない絶対評価を導入しています。
現場の動きを見て実力を判断する、細やかな評価基準を設けているため、昇進テストは行っておりません。
・さまざまな働き方に対応できる雇用制度
長く働いているうちに、結婚や出産、育児、介護など、生活環境の変化の時が訪れます。
ichi®︎では顧問社労士に監修してもらった上で、それぞれのターンに適した働き方を提案していきます。
RECRUIT
求人
- 就業者の募集要項 -
新たな展開を視野に、美容師免許取得者を対象に「会員制サロン ichi ®」デザイナーのサポート専任業務希望者を募っています。
多くのご応募を頂き定員に達しましたが、常に最良の人材を確保するために面談は随時お受け致します。
弊社は働く環境を大切に考えています。
働く人たちの心地よい雰囲気が、サロン空間に反映されるからです。
今までの美容新入社員は、Jr.デザイナークラスの経験を一定期間経る頃に結婚をされ、円満退職で育児に専念される社員が殆どでした。
ご家庭の事情や持病により離職せざるを得ない社員もおりましたが、長期一定年数に渡り勤続頂きました。
現在に主として募集する対象者は、
1. 結婚され育児が落ち着きだし社会復帰をお考えの美容師
2. サービス業の接客がお好きな方
3. 新卒入社をお考えの方 です。
1-3 それぞれのタイプを対象とした働き方を面談致します。
お勧めとして、まずはレセプショニスト（パート・アルバイト）をしていきながらご自身の環境に適しているかを判断し、時間と日数を増やしていくと安心です。
お客さまと同様あるいは、それ以上に社員とは真摯に向き合います。それはホスピタリティな環境を創るために重要です。
そのようにされながら着々と活躍の場を増やす、有資格と無資格のレセプション・準社員・正社員が所属しています。
扶養内で勤務をしたい方や扶養の壁を越えていきたい方をはじめ、勤務時間は応相談にて。
一定年数の期間限定での就業や、お子さまのいるパート・スタッフが複数名勤務しています。
皆、素晴らしい人財として成長しています。
[資格有/美容資格者の雇用基準はこちら]
◻︎サポート「パート/アルバイト希望」
時給1,400-2,000円
※試用期間1,300-
◻︎正社員希望（社会保険完備）
月/30万-40万円
勤務時間例）1日 / 9:00-18:00 or 19:00 10:00-19:00 or 20:00 など
・デザイナー・スタイリストのアシスタント・サポート業務を務めたい方
・ブランクから美容師復帰を目指し信頼と実績のある技術を習得したい方
・レセプション・サービス業の接客がお好きな方
・育児から少し時間に余裕ができた方
[資格無/資格を持たない雇用基準はこちら]
◻︎レセプション「パート/アルバイト希望」
時給1,300-1,500円
※試用期間1,200-
※希望者には通信課での美容師免許を取得の優遇サポートも可
・育児から少し時間に余裕ができた方
・レセプション・サービス業の接客がお好きな方
[新卒入社はこちら]
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